10 Temmuz 2014 Perşembe
Eğitim Koçluğu Eğitimi
Öğrencinin şu anki durumu ile olmak istediği durum arasında bazen uçurumlar olabiliyor. Eğitim koçu istediği durum veya konum arasındaki farkı en aza indirmeyi hedeflerken, bireyin hayatını olabilecek en üst potansiyelle yaşamasını sağlamak için erken yaşlarda verilen hizmettir. Bireyin kendine inanmasına, güçlü yönlerini kullanmasına yardımcı olur, başarılı yönlerini hatırlatır. Koçluğun temel işlevlerinden biri olan; strateji oluşturmak, bir eylem planı yaparak, kişinin yol haritasını çıkarmaya erken yaşlarda başlamasını sağlar.
Eğitim Koçluğunda amaç; Gereken yapıyı, destek ve geri bildirimi sağlayarak, bireyi harekete geçirmek ve hedeflerine ulaşması konusunda istek uyandırmaktır. Kişiyi teşvik ve motive ederken harekete geçmesini, yaşamında var olan başlıca enerji kaçaklarından kurtulmasını amaçlar. Öğrenciler Koçluk Çalışması sayesinde neler elde edebilirler? Zaman kullanımını çok daha etkili hale getirirken; “zamanı”, düzenlemeyi ve kullanmayı öğrenirler. Çok daha düzenli ve “organize” olurlar. Öğrenim konusunda çok daha istekli olur, öğrenmeye merak duyar ve bu merakını hep canlı tutar. Çok daha katılımcı davranışlar sergilerler.
Hedef “belirleme ve netleştirme” çalışmalarını düzenli olarak gerçekleştirirler Öğrenim ve toplumsal yaşam dengesini kurarken, kendi öğrenme biçiminin bilincine varırlar. Daha sağlıklı bir yaşam sürme alışkanlıklarını benimserler. Öğrenci kendi kendini disipline etme becerisini geliştirir. Başarısız ya da başarılı olma korkusu ortadan kalkar. Dikkat dağınıklığı yada bozukluğu ile mücadele etmede daha başarılı olurlar. Hem birey hem de öğrenci olarak gelişme ve değişme sağlarlar. Eğitim Koçu ne yapar? Bireyin “Neler yapabilirim” sorusuna birlikte cevap ararken, kişinin yapmaktan hoşlandığı (farkında olduğu veya olmadığı) durumları keşfetme; bir nevi, kişinin tam potansiyelini ortaya çıkarma çalışmasıdır. En çok istediği ile hedeflediği şeyin, gerçekten kendisi için en iyi şey mi olduğunu sorgularken, nerede durduğuna bakmasına; ulaşmak istediği “başarı-kapasite-amaç” dengesini kurmasına destek olur. Hedeflerini netleştirirken ,öğrencinin kendini tanıyarak ,öğrencinin kendisine uygun ve heyecan veren hedefler belirlemesini sağlar.
Aile-birey-okul üçgeninde, ilişkilerin düzenlenmesine; bireyin gündemi ile ilgilenirken, motivasyonunu, kendisine olan özgüveni ve özsaygısını korumasına ve geliştirmesine destek verir. Tüm bunları elde ederken akademik, sosyal ve kişisel başarısı ile bütünleşmesine yardımcı olur. Eğitim Koçu ile kimler çalışır? Eğitim hayatına yeni başlayan veya devam eden öğrenciler, Ne yapacağını ve nereden başlayacağını kestiremeyen bireyler, Güçlü ve zayıf yanlarının neler olduğunu ve bunları nasıl kullanacağını bilmeyen ve “Kendimi ne kadar tanıyorum?” sorusuna cevap arayan bireyler. Bir hedefim var mı? sorusunu soran bireyler Kendimi nasıl geliştirebilirim? sorusunu soran bireyler Kendimi nasıl ifade edebilirim? sorusunu soran bireyler Kendime güvenim ve inancım ne kadar? sorusunu soran bireyler Hangi mesleği seçmek istiyorum? sorusunu soran bireyler Öğrencilik mesleğini biliyor muyum? diye sorgulayan bireyler.
Eğitim Koçluğu Eğitimi hakkında daha detaylı bilgi isterseniz Eğitim Koçluğu Eğitimleri alanında da eğitim ve seminer hizmetleri veren firmanın Eğitim Koçluğu (Saygın Coaching & Consulting) web adresini ziyaret edebilirsiniz.
Site Sahibi : Saygın Coaching & Consulting
[B]Site Sahibi :[/B] Saygın Coaching & Consulting
[B]Sitenizin avantajlı tarafı:[/B] Kolay gezilebilir ve şık olması.
Saygın Coaching & Consulting firmasına her türlü konuda ulaşabileceğiniz telefon numarası aşağıdaki gibidir:
Eğitim Koçluğu eğitimlerimiz için 0(232) 422 59 54 yada 0 (535) 667 32 24 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz
19 Haziran 2013 Çarşamba
NLP Eğitimi
Neuro Linguistic Programming (Duyu Dilbilimsel Programlama) Zihni Kullanma Klavuzudur. Beynimizi çocukluğumuzdan başlayarak nasıl programladığımızı, dış dünyayı nasıl algıladığımızı, nasıl iletişim kurduğumuzu ve tüm bunları nasıl değiştireceğimizi inceleyen alandır.
NLP bir davranış biçimidir, bir yöntem, bir teknolojidir. Kişisel olarak zenginleşmeyi, kişiler arasında ilişkilerde ve iş yaşamında gerçek iletişimi kurabilmeyi sağlar. Davranış değişikliği yapabilmeyi, sorunları yaratan nedenleri fark ederek kalıcı çözümler üretmeyi sağlar. NLP (Neuro Linguistic Programing-Duyu Dilbilimsel Programlama) öğrenme-öğretme yöntemi olarak yeni çağın dinamiklerini yakalamış aktif, uygulanabilir, yüksek başarılar sağlayabilir, sonuç alınabilir bir eğitim programıdır. NLP, dünyada birçok saygın üniversitede, yüzlerce Enstitü’de uzmanlar yetiştiren, üzerinde akademik araştırmalar yapılan, eğitim sistemlerinde performans arttırıcı bir yöntem olarak davranış değişikliği yaratan, saygı gören bilimsel bir yöntemdir.
NLP şu önermeleri daha baştan kabul eder:
“Kişi, tam ve bütündür”
“Kişi sonuçlandırmak istediği her konuda içsel kaynaklara sahiptir.”
“Bir insan için mümkün olan, her insan için mümkündür. Biri başardıysa, sen de başarabilirsin”
NLP Danışmanlık hizmeti alarak, “halletmeyi”, “sonuçlandırmayı” düşündüğünüz herhangi bir konuda çözüm yaratacaksınız.
NLP , deneyimler sonucunda iç dünyanın nasıl yapılandırıldığını ve olaylara anlam yükleme süreçlerini inceler. Hiçbir olay kendi içerisinde bir anlam taşımadığını, anlamı üretenin insan olduğunu, aynı olaya farklı anlamlar yüklenebileceğini savunur.
NLP , bakış açılarını ve davranış seçeneklerini artırma, zenginleştirme seçenekleri sunar. Çok seçenek sahibi olmak kişiyi mükemmelliğe yaklaştırırken, çok çeşitli bakış açılarına sahip olmak da olgunlaştırır. Mükemmel kişiler, çok çeşitli bakış açıları ve çok sayıda davranış seçenekleri içeren haritalara sahip olan kişilerdir. Türkçesi Sinir Dili Programlaması olarak çevrilen NLP, bireyin istediklerini elde etmesine imkân veren bir düşünce, uygulama, davranış biçimleme ve modellemeler bütünüdür. NLP Her bireyin sahip olduğu potansiyelin nasıl daha etkin kullanılacağını gösteren modellerden ve stratejilerden oluşur.Türkiye’nin en önemli NLP Uzmanı Sn. Cemal KONDU’dan bire bir eğitim alma imkanı…
İzmir NLP Eğitiminin temel amacı, etkili iletişim kurmak ve sürekli olarak gelişmektir. NLP Eğitimi adına size gerekli olan malzemeleri sağlar. Her davranışın uyduğu bir yapı olduğu görüşü eşliğinde yola çıkar. Bu yapı; öğrenilebilir, istendiği zaman değiştirilebilir ve modellenebilir. Hangi davranışların sizin için yararlı ve etkili olduğunu anlamak, algılama yeteneğimize bağlıdır.
NLP Eğitimi hakkında daha detaylı bilgi isterseniz NLP Eğitimleri alanında da eğitim ve seminer hizmetleri veren firmanın NLP, NLP Eğitimi, NLP Teknikleri (Saygın Coaching & Consulting) web adresini ziyaret edebilirsiniz.
24 Ağustos 2009 Pazartesi
İZMİR HIZLI OKUMA, HIZLI OKUMA İZMİR, ANLAYARAK HIZLI OKUMA ,
İZMİR HIZLI OKUMA, HIZLI OKUMA İZMİR, ANLAYARAK HIZLI OKUMA ,
Sınavlara hazırlanıyorsunuz SBS, YGS, LYS, KPSS, ALES vb.. ama zaman problemi yaşıyorsunuz. 45 dk. ya da bir saat zaman kazanabilirsiniz. Sınavda hızlı okuyarak hem de daha az yorularak daha fazla soru yapabilirsiniz.
HIZLI OKUYANLAR ÖSS'DE ZORLANMIYOR
Uzmanların yaptığı araştırmaya göre, ÖSS'ye katılan adaylara en büyük sıkıntıyı, zamanın dar olması yaşatıyor. Uzmanlar, "Hızlı okuyabilenler zaman sorununu çözmüş olanlardır" diyorlar.
Yılların birikiminin 3 yada 4 saatlik bir zaman diliminde ortaya konabilmesi, yüz binlerce ÖSS adayına kabus gibi geliyor. ÖSS sonrasında öğrencilerin en çok kullandığı cümle, "Zaman yetmedi" oluyor. Binlerce öğrenci üzerinde denenen hızlı okuma teknikleri zaman sorununu aşmaya yardımcı oluyor.
Üniversiteye hazırlanan öğrencilerin en önemli sorunlarından birisi de ‘zaman’ sorunu. Sınav sonrasında öğrencilerden çoğunlukla zamanın yetmemesi ile ilgili şikayetler duyuluyor. Binlerce öğrenci üzerinde denenen hızlı okuma teknikleri, zaman sorununu aşmaya yardım oluyor.
Neredeyse her soruya düşen bir dakikanın öğrencilere yetmediğini; çünkü Türkçe, felsefe gibi derslerin sorularının uzun olduğu için soruyu okuyup anlama ve çözmek için zaman kaybediliyor.
İnsan beyninin dakikada 1000 kelimeyi okuyup anlama kapasitesine sahip olduğu halde, ilköğretim okulundan beri kazanılan heceleyerek okuma, dudaklarla okuma gibi yanlış alışkanlıklar sebebiyle bunun 200 kelimeye düşüyor. İlköğretim okullarında okuma, harf harf öğrenme ve hecelemeyle öğrenildiğinde göz ve beyin 200 kelimeyi okuyup anlayabilecek seviyeye geliyor. Beyin, soru çözme esnasında kapasitesinin sadece beşte birini kullanıyor ve geri kalan kısmında başka şeyleri düşünmeye başlıyor ve dikkat dağılıp konsantrasyon bozuluyor. Hızlı okumanın 4-5 hafta süresince her gün 30 dk yapılacak egzersizlerle geliştirilebilecek bir beceridir.
SINAVLARDA ETKİN VE ANLAYARAK HIZLI OKUMA VE ÖĞRENME TEKNİKLERİ
1000 Sayfalık Bir Kitabı 4 Saatte Okumak Artık Hayal Değil!
Okuduğunuz kitaplar elinizde haftalarca sürünüyorsa,
Okuma hızınız yavaşsa,
Az zamanda çok okumanız gerekiyorsa,
Okurken yoğunlaşma sorununuz varsa,
Cümleleri anlayabilmek için tekrar tekrar okuyup vakit
kaybediyorsanız,
Okuduklarınızı tam olarak anlamakta zorluk çekiyorsanız,
Ağır metinlerin içinde kayboluyorsanız...
Kısaca, okumak size zor, yorucu ve keyifsiz geliyorsa
İŞTE DOĞRU YERİ OKUMAKTASINIZ!
İZMİR ANLAYARAK HIZLI OKUMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ’NİN HEDEFİ:
Yorulmadan ve duru bir biçimde öğrenmeniz,
Okuduğunuzu daha iyi anlamanız,
Zaman kazanmış olmanız,
Kendinize güveninizin artması,
Beyninizin okuduklarınız arasında daha iyi ilişki kurması,
Beyninizin hayal kurmasını engellemek ve bütünü görmenizi sağlamak,
Okumayı daha eğlenceli hale getirmek,
Okuma alışkanlığı kazandırmak,
Sözcük hazinenizi ve genel bilgi birikiminizi daha kısa sürede arttırmanızı sağlamak,
Kişisel ihtiyaçlarınıza bağlı olarak farklı avantajlara sahip olmanızı sağlamak.
Bu programda okuyucunun mevcut okuma alışkanlıklarını belirleyip, anlayarak okuma hızını en az 3 kat köklü bir şekilde arttırmak hedeflenmekte ve bunun % 100 GARANTİSİ VERİLMEKTEDİR!
EĞİTİMİN DETAYLARI:
Eğitimin ismi: İZMİR Anlayarak Hızlı Okuma Eğitimi
Eğitmen: Cemal KONDU.( Kişisel VE KURUMSALGelişim Uzmanı/ Yazar)
Eğitimin süresi: 24 saattir. 5 haftalık zaman diliminde programın tamamlanması uygundur. (Eğitimlerimiz %25 teorik, %75 pratik uygulamalardan oluşmaktadır.)
Eğitimin dili: Türkçe.
Eğitim yeri: İzmir hızlı okuma
KİMLER BU EĞİTİME KATILABİLİR?
Sınavlara hazırlananlar,( SBS, YGS, LYS, KPSS, ALES vb.) öğrenciler ve eğitmenler, Yöneticiler ve her düzey idari görevliler, Okumayı ön planda tutan tüm meslek erbapları ve Okumasını geliştirmek isteyen her yaştaki kişiler.
İZMİR’DEKİ ANLAYARAK HIZLI OKUMA VE ÖĞRENME EĞİTİMLERİ VE SEMİNERLERİ( KURSLARI) İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
AYRINTILI BİLGİ İÇİN:
www.sayginnlp.com, www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com, www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
©Not: Eğitime katılan herkese anlayarak hızlı okuma hakkında kişiye özel olumlama cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Hızlı Okuma, Hızlı Okuma İzmir, İzmir Anlayarak Hızlı Okuma, Hızlı Okuma Eğitimi İzmir, Hızlı Okuma Teknikleri İzmir, İzmir Hızlı Okuma Sertifika, Hızlı Okuma Eğitmeni İzmir, Hızlı Okuma Egzersizleri İzmir ve Hızlı Okuma Teknikleriyle ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirisiniz.
Sınavlara hazırlanıyorsunuz SBS, YGS, LYS, KPSS, ALES vb.. ama zaman problemi yaşıyorsunuz. 45 dk. ya da bir saat zaman kazanabilirsiniz. Sınavda hızlı okuyarak hem de daha az yorularak daha fazla soru yapabilirsiniz.
HIZLI OKUYANLAR ÖSS'DE ZORLANMIYOR
Uzmanların yaptığı araştırmaya göre, ÖSS'ye katılan adaylara en büyük sıkıntıyı, zamanın dar olması yaşatıyor. Uzmanlar, "Hızlı okuyabilenler zaman sorununu çözmüş olanlardır" diyorlar.
Yılların birikiminin 3 yada 4 saatlik bir zaman diliminde ortaya konabilmesi, yüz binlerce ÖSS adayına kabus gibi geliyor. ÖSS sonrasında öğrencilerin en çok kullandığı cümle, "Zaman yetmedi" oluyor. Binlerce öğrenci üzerinde denenen hızlı okuma teknikleri zaman sorununu aşmaya yardımcı oluyor.
Üniversiteye hazırlanan öğrencilerin en önemli sorunlarından birisi de ‘zaman’ sorunu. Sınav sonrasında öğrencilerden çoğunlukla zamanın yetmemesi ile ilgili şikayetler duyuluyor. Binlerce öğrenci üzerinde denenen hızlı okuma teknikleri, zaman sorununu aşmaya yardım oluyor.
Neredeyse her soruya düşen bir dakikanın öğrencilere yetmediğini; çünkü Türkçe, felsefe gibi derslerin sorularının uzun olduğu için soruyu okuyup anlama ve çözmek için zaman kaybediliyor.
İnsan beyninin dakikada 1000 kelimeyi okuyup anlama kapasitesine sahip olduğu halde, ilköğretim okulundan beri kazanılan heceleyerek okuma, dudaklarla okuma gibi yanlış alışkanlıklar sebebiyle bunun 200 kelimeye düşüyor. İlköğretim okullarında okuma, harf harf öğrenme ve hecelemeyle öğrenildiğinde göz ve beyin 200 kelimeyi okuyup anlayabilecek seviyeye geliyor. Beyin, soru çözme esnasında kapasitesinin sadece beşte birini kullanıyor ve geri kalan kısmında başka şeyleri düşünmeye başlıyor ve dikkat dağılıp konsantrasyon bozuluyor. Hızlı okumanın 4-5 hafta süresince her gün 30 dk yapılacak egzersizlerle geliştirilebilecek bir beceridir.
SINAVLARDA ETKİN VE ANLAYARAK HIZLI OKUMA VE ÖĞRENME TEKNİKLERİ
1000 Sayfalık Bir Kitabı 4 Saatte Okumak Artık Hayal Değil!
Okuduğunuz kitaplar elinizde haftalarca sürünüyorsa,
Okuma hızınız yavaşsa,
Az zamanda çok okumanız gerekiyorsa,
Okurken yoğunlaşma sorununuz varsa,
Cümleleri anlayabilmek için tekrar tekrar okuyup vakit
kaybediyorsanız,
Okuduklarınızı tam olarak anlamakta zorluk çekiyorsanız,
Ağır metinlerin içinde kayboluyorsanız...
Kısaca, okumak size zor, yorucu ve keyifsiz geliyorsa
İŞTE DOĞRU YERİ OKUMAKTASINIZ!
İZMİR ANLAYARAK HIZLI OKUMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ’NİN HEDEFİ:
Yorulmadan ve duru bir biçimde öğrenmeniz,
Okuduğunuzu daha iyi anlamanız,
Zaman kazanmış olmanız,
Kendinize güveninizin artması,
Beyninizin okuduklarınız arasında daha iyi ilişki kurması,
Beyninizin hayal kurmasını engellemek ve bütünü görmenizi sağlamak,
Okumayı daha eğlenceli hale getirmek,
Okuma alışkanlığı kazandırmak,
Sözcük hazinenizi ve genel bilgi birikiminizi daha kısa sürede arttırmanızı sağlamak,
Kişisel ihtiyaçlarınıza bağlı olarak farklı avantajlara sahip olmanızı sağlamak.
Bu programda okuyucunun mevcut okuma alışkanlıklarını belirleyip, anlayarak okuma hızını en az 3 kat köklü bir şekilde arttırmak hedeflenmekte ve bunun % 100 GARANTİSİ VERİLMEKTEDİR!
EĞİTİMİN DETAYLARI:
Eğitimin ismi: İZMİR Anlayarak Hızlı Okuma Eğitimi
Eğitmen: Cemal KONDU.( Kişisel VE KURUMSALGelişim Uzmanı/ Yazar)
Eğitimin süresi: 24 saattir. 5 haftalık zaman diliminde programın tamamlanması uygundur. (Eğitimlerimiz %25 teorik, %75 pratik uygulamalardan oluşmaktadır.)
Eğitimin dili: Türkçe.
Eğitim yeri: İzmir hızlı okuma
KİMLER BU EĞİTİME KATILABİLİR?
Sınavlara hazırlananlar,( SBS, YGS, LYS, KPSS, ALES vb.) öğrenciler ve eğitmenler, Yöneticiler ve her düzey idari görevliler, Okumayı ön planda tutan tüm meslek erbapları ve Okumasını geliştirmek isteyen her yaştaki kişiler.
İZMİR’DEKİ ANLAYARAK HIZLI OKUMA VE ÖĞRENME EĞİTİMLERİ VE SEMİNERLERİ( KURSLARI) İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
AYRINTILI BİLGİ İÇİN:
www.sayginnlp.com, www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com, www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
©Not: Eğitime katılan herkese anlayarak hızlı okuma hakkında kişiye özel olumlama cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Hızlı Okuma, Hızlı Okuma İzmir, İzmir Anlayarak Hızlı Okuma, Hızlı Okuma Eğitimi İzmir, Hızlı Okuma Teknikleri İzmir, İzmir Hızlı Okuma Sertifika, Hızlı Okuma Eğitmeni İzmir, Hızlı Okuma Egzersizleri İzmir ve Hızlı Okuma Teknikleriyle ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirisiniz.
Satış Koçluğu ( Sales Coaching )
Satış Koçluğu ( Sales Coaching )
Daima durmaksızın satınız. Bunun için de satış sanatını bilmiyorsanız hemen öğreniniz. Zira, satmak artık bir sanat bir ilim haline gelmiştir. Dünyadaki tüm iş adamlarına buradan şu kelimeler ile seslenmek istiyorum. Satınız, daima satınız, hep satınız.Satmak günümüzde yepyeni bir ilimdir. Bu yüzden her ilim gibi usulleri, esasları, şekilleri, şubeleri, özellikleri vardır. Bu inkar edilemeyecek kadar açıktır.Satış pazarlama ile ortaya çıkar, yoksa önceden var olan bir şey değildir
Bugün iş dünyasındaki hemen hemen herkes iki çeşit liderliğin olduğunu bilir; eski liderlik ve yeni liderlik. Eski liderlik insanları yönetmeye dayanıyordu. Yeni liderlik ise insanları olabilecekleri kadar iyi olmaları için güçlendirmeye dayanıyor. Yeni liderliğin asıl konusu mikro idare yapmaksızın yönetmek. Bunun için de koçluk, yani herhangi bir şirkette olabilecek en önemli şey olan rekabet becerisi gerekli. Ne yazık ki bu, nedense müdürlerin pek çoğunun yoksun olduğu, pek azının edindiği bir beceri. İşte bu kitap, bir satış müdürünün önce kendini, sonra da kendi gelişimleri için sorumluluk alıp sıradanlıktan sıradışılığa geçiş yolculuğu yapmalarına yardımcı olarak başkalarını bir satış koçuna nasıl dönüştürebileceğini gösterir. Bu kitap, kendine koçluk yapabilen, çok verimli ve birbirine bağlı bir satış gücünü de beraberinde getiren bir satış koçluğu kültürünün neden ve nasıl oluşturulacağını gösterir.
Günümüzde iş dünyasındaki satış müdürünün önce kendini, sonra da kendi gelişimleri için sorumluluk alıp sıradanlıktan sıra dışılığa geçiş yolculuğu yapmalarına yardımcı olarak başkalarını bir satış koçuna nasıl dönüştürebileceğini gösteren program. Kendine koçluk yapabilen, çok verimli ve birbirine bağlı bir satış gücünü de beraberinde getiren bir satış koçluğu kültürünün neden ve nasıl oluşturulacağını gösterken mükemmel satış sonuçları yaratan bir program.
Satış ekiplerinin kendilerine özgü ve hedeflerine odaklı farklı bir yaşamları vardır. Satış koçları, satış yöneticilerinin ve ekiplerinin hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları aşamaları birlikte belirlemek, çizdikleri yola sadık kalarak bu aşamaları en verimli biçimde geçirmek amacını güden koçluktur.
Satış Koçluğu ( Sales Coaching )
Satış ekiplerinin kendilerine özgü ve hedeflerine odaklı farklı bir yaşamları vardır. Satış koçları, satış yöneticilerinin ve ekiplerinin hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları aşamaları birlikte belirlemek, çizdikleri yola sadık kalarak bu aşamaları en verimli biçimde geçirmek amacını güden koçluktur.
Eğitimin Detayları:
© Eğitimin ismi: Satış Koçluğu Sertifika Eğitimi
© Eğitimin süresi: 60saattir.
© Eğitimin yeri: İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi
SERTİFİKA
Eğitim sonunda gerekli bilgiyi ölçme değerlendirmeleri yapıldıktan sonra sertifika almaya hak kazanan katılımcılara Uluslararası Geçerli Satış koçluğu sertifikası Verilecektir.
# Eğitimci: ÖNDER ERGİN ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı)
SATIŞ KOÇLUĞU İLE EĞİTİMLER İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
Sitelerimiz:
www.sayginnlp.com , www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com , www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
©Not: Eğitime katılan herkese KİŞİYE ÖZEL OLUMLAMA cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Satış Koçu, Satış Koçu İzmir, Satış Koçluğu İzmir, İzmir Satış Koçluğu , Satış koçu sertifikası, satış koçu eğitimi ve Satış Koçluğu Programlarıyla ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirsiniz.
Daima durmaksızın satınız. Bunun için de satış sanatını bilmiyorsanız hemen öğreniniz. Zira, satmak artık bir sanat bir ilim haline gelmiştir. Dünyadaki tüm iş adamlarına buradan şu kelimeler ile seslenmek istiyorum. Satınız, daima satınız, hep satınız.Satmak günümüzde yepyeni bir ilimdir. Bu yüzden her ilim gibi usulleri, esasları, şekilleri, şubeleri, özellikleri vardır. Bu inkar edilemeyecek kadar açıktır.Satış pazarlama ile ortaya çıkar, yoksa önceden var olan bir şey değildir
Bugün iş dünyasındaki hemen hemen herkes iki çeşit liderliğin olduğunu bilir; eski liderlik ve yeni liderlik. Eski liderlik insanları yönetmeye dayanıyordu. Yeni liderlik ise insanları olabilecekleri kadar iyi olmaları için güçlendirmeye dayanıyor. Yeni liderliğin asıl konusu mikro idare yapmaksızın yönetmek. Bunun için de koçluk, yani herhangi bir şirkette olabilecek en önemli şey olan rekabet becerisi gerekli. Ne yazık ki bu, nedense müdürlerin pek çoğunun yoksun olduğu, pek azının edindiği bir beceri. İşte bu kitap, bir satış müdürünün önce kendini, sonra da kendi gelişimleri için sorumluluk alıp sıradanlıktan sıradışılığa geçiş yolculuğu yapmalarına yardımcı olarak başkalarını bir satış koçuna nasıl dönüştürebileceğini gösterir. Bu kitap, kendine koçluk yapabilen, çok verimli ve birbirine bağlı bir satış gücünü de beraberinde getiren bir satış koçluğu kültürünün neden ve nasıl oluşturulacağını gösterir.
Günümüzde iş dünyasındaki satış müdürünün önce kendini, sonra da kendi gelişimleri için sorumluluk alıp sıradanlıktan sıra dışılığa geçiş yolculuğu yapmalarına yardımcı olarak başkalarını bir satış koçuna nasıl dönüştürebileceğini gösteren program. Kendine koçluk yapabilen, çok verimli ve birbirine bağlı bir satış gücünü de beraberinde getiren bir satış koçluğu kültürünün neden ve nasıl oluşturulacağını gösterken mükemmel satış sonuçları yaratan bir program.
Satış ekiplerinin kendilerine özgü ve hedeflerine odaklı farklı bir yaşamları vardır. Satış koçları, satış yöneticilerinin ve ekiplerinin hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları aşamaları birlikte belirlemek, çizdikleri yola sadık kalarak bu aşamaları en verimli biçimde geçirmek amacını güden koçluktur.
Satış Koçluğu ( Sales Coaching )
Satış ekiplerinin kendilerine özgü ve hedeflerine odaklı farklı bir yaşamları vardır. Satış koçları, satış yöneticilerinin ve ekiplerinin hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları aşamaları birlikte belirlemek, çizdikleri yola sadık kalarak bu aşamaları en verimli biçimde geçirmek amacını güden koçluktur.
Eğitimin Detayları:
© Eğitimin ismi: Satış Koçluğu Sertifika Eğitimi
© Eğitimin süresi: 60saattir.
© Eğitimin yeri: İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi
SERTİFİKA
Eğitim sonunda gerekli bilgiyi ölçme değerlendirmeleri yapıldıktan sonra sertifika almaya hak kazanan katılımcılara Uluslararası Geçerli Satış koçluğu sertifikası Verilecektir.
# Eğitimci: ÖNDER ERGİN ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı)
SATIŞ KOÇLUĞU İLE EĞİTİMLER İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
Sitelerimiz:
www.sayginnlp.com , www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com , www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
©Not: Eğitime katılan herkese KİŞİYE ÖZEL OLUMLAMA cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Satış Koçu, Satış Koçu İzmir, Satış Koçluğu İzmir, İzmir Satış Koçluğu , Satış koçu sertifikası, satış koçu eğitimi ve Satış Koçluğu Programlarıyla ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirsiniz.
Kariyer Koçluğu (Career Coaching)
Kariyer Koçluğu (Career Coaching)
Çevremizde yaptıkları işlerden sıkılmış, heyecanını yitirmiş ama farklı ne yapmak istedikleri konusunda kararsız birçok arkadaşımız, tanıdığımız var. Kariyer Koçluğu (Career Coaching)
Çevremizde yaptıkları işlerden sıkılmış, heyecanını yitirmiş ama farklı ne yapmak istedikleri konusunda kararsız birçok arkadaşımız, tanıdığımız var.
Bu noktadaki kişilere faydalı olan kariyer koçluğu kişilerin kendi yetkinlikleri konusunda bilinçlenmelerini, eyleme geçmek için cesaretlenmelerini ve hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları yol haritasının oluşturulmasını sağlar.
• Kişiler kendi kişisel analizlerinin sonucunda gelişmiş ve gelişmeye ihtiyacı olan yetkinliklerinin bilincine varırlar.
• Hedeflerini belirler ve net olarak tanımlarlar.
• Bu hedeflere ulaşmak için eylem planı hazırlayarak uygulamaya koyarlar.
• Kaynaklarını etkin bir biçimde kullanırlar.
• Harekete geçmenin verdiği enerjiyle hayat kalitelerini artırırlar.
• Daha fazla manevi ve maddi tatmin sağlarlar.
Kariyer Koçluğu
Koçluğun Türkiye’de son yıllarda konuşulmaya ve üzerinde çalışılmaya başlandı. Kariyer yolcuğunuzda önemli sorun- işsizlik, terfi alamamak, mesleki seçimlerde ikilem yaşamak gibi sorunlar yaşamıyorsanız büyük ihtimalle kariyer koçuna gitmeyi hiç aklınıza bile getirmezsiniz. Çok önemli problemler olmadan da hedeflerinize doğru kariyer koçluğundan yararlanabilir ve hedeflerinize hızlı bir şekilde yol alabilirsiniz.
Kariyer Koçluğunda, mevcut durumunuzun ve olmak istediğiniz durumun net fotoğrafını çekerek sizi hızlı adımlara ikinci kareye taşıyan güçlü ve somut bir sistemin üzerine kurulu sistemdir.
• Kariyerinizde olmak istediğiniz yerde değil misiniz? Rotanızı çizmekte zorlanıyor musunuz?
• Kendinizi yeterince tanımadığınızı düşünüyorsanız,
• Yaşamınızda önünüze çıkan fırsatlarla ilgili seçim yapmakta zorlanıyorsanız,
• Geleceğiniz hakkında belirsizlik yaşıyorsanız.,
• Bugünü verimli ve üretken kullanamadığınızı hissediyorsanız,
• Yaşamınızda var olan işiniz artık sizi tatmin etmiyorsa,
• Yaşamınızda var olan işinizdeki potansiyelinizi arttırmak istiyorsanız,
• İş yaşamınızda Bir türlü alamadığınız terfiyi almak istiyorsanız,
• Uzun süredir işsizlik sorunu yaşıyorsanız, umutsuzluğa kapıldıysanız,
• İş yaşamınıza ve kariyerinize herhangi bir nedenle ara verdiyseniz ve tekrar başlamak istiyorsanız,
• Annelikle kariyeri dengeye oturtmak arzusundaysanız,
• Üniversiteyi bitirmek üzereyseniz ya da daha başındaysanız,
• Üniversite seçiminde zorlanıyorsanız,
• Hem çalışıp hem de okumak istiyorsanız,
• Kendi işinizi kurmayı hayal ediyorsanız,
• İşinizle ilgili daha fazla özgüvene sahip olmak istiyorsanız,
Kısacası mesleki hayallerinize ulaşabilmeniz için, bu sistemden yararlanmanız mümkün.
Koçluk sistemi, kendiniz için doğru olanı kendinizin ortaya çıkarmasına yardımcı olur. Ve bunu çok basit bir yöntemle yapar: sizi dinler, size sorular sorar, size kendi sesinizi duyurmaya çalışır ve size küçük geribildirimler verir. Ve en önemlisi ertelemeyi hayatınızdan çıkartarak eyleme geçmenizi sağlar. En küçük eylem adımı bile bulunduğunuz noktanın değişmesine ve size farklı bir bakış açısı kazandırmaya yarar. Küçük bir adım attığımızda dahi hedeflerimize daha yakın durumdayızdır artık. Ve bazen bu küçücük eylem adımının etkisi 5 ile 10 ile çarpılır. Aynı noktada durmadığınızı görmek motivasyonunuzu arttıracağı için gücünüzü – enerjinizi de katlar. Herhangi bir işe başlamak için motive olmayı beklememek gerektiği, o işe başladıktan sonra motivasyonun kendiliğinden geleceği söylenmektedir.
Kendi içinizden gelen yetenekleriniz doğrultusunda seçtiğiniz mesleki yol sizin için doğru yoldur. Yaşantımızın yüzde 50’den fazlasını geçirdiğimiz işlerimiz bize mesleki ve kişisel tatmin sağlamıyorsa bir süre sonra bizi boğan yerler haline gelecektir. Ancak ve ancak yaşama bakış açımıza, yeteneklerimize, ilgi alanlarımıza, önceliklerimize ve tercihlerimize uygun işlerde çalışıyorsak mutlu bir kariyer ve mutlu bir yaşam sürdürebiliriz.
Kariyerimizin yaşam tarzımızı belirlediğinden hareketle kariyerimiz üzerine düşünürken ya da planlarımızı yaparken keyif aldığımız yaşam tarzını gözden kaçırmayalım. Ve unutmayalım ki bizi mutsuz eden işlerde çalışmayı sürdürmek durumunda değiliz. Hiçbir zaman geç değil istediğimiz değişimleri yaşamımızda yaratabilmek için.
# Eğitimci: Cemal KONDU( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı/ Yazar)
ÖNDER ERGİN ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı)
SATIŞ KOÇLUĞU İLE EĞİTİMLER İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
Sitelerimiz:
www.sayginnlp.com , www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com , www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
©Not: Eğitime katılan herkese KİŞİYE ÖZEL OLUMLAMA cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Kariyer Koçu, kariyer Koçu İzmir, Kariyer Koçluğu (Career Coaching)İzmir, İzmir Kariyer Koçluğu (Career Coaching), Kariyer koçu sertifikası, Kariyer koçu eğitimi ve kariyer Koçluğu Programlarıyla ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirsiniz.
Çevremizde yaptıkları işlerden sıkılmış, heyecanını yitirmiş ama farklı ne yapmak istedikleri konusunda kararsız birçok arkadaşımız, tanıdığımız var. Kariyer Koçluğu (Career Coaching)
Çevremizde yaptıkları işlerden sıkılmış, heyecanını yitirmiş ama farklı ne yapmak istedikleri konusunda kararsız birçok arkadaşımız, tanıdığımız var.
Bu noktadaki kişilere faydalı olan kariyer koçluğu kişilerin kendi yetkinlikleri konusunda bilinçlenmelerini, eyleme geçmek için cesaretlenmelerini ve hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları yol haritasının oluşturulmasını sağlar.
• Kişiler kendi kişisel analizlerinin sonucunda gelişmiş ve gelişmeye ihtiyacı olan yetkinliklerinin bilincine varırlar.
• Hedeflerini belirler ve net olarak tanımlarlar.
• Bu hedeflere ulaşmak için eylem planı hazırlayarak uygulamaya koyarlar.
• Kaynaklarını etkin bir biçimde kullanırlar.
• Harekete geçmenin verdiği enerjiyle hayat kalitelerini artırırlar.
• Daha fazla manevi ve maddi tatmin sağlarlar.
Kariyer Koçluğu
Koçluğun Türkiye’de son yıllarda konuşulmaya ve üzerinde çalışılmaya başlandı. Kariyer yolcuğunuzda önemli sorun- işsizlik, terfi alamamak, mesleki seçimlerde ikilem yaşamak gibi sorunlar yaşamıyorsanız büyük ihtimalle kariyer koçuna gitmeyi hiç aklınıza bile getirmezsiniz. Çok önemli problemler olmadan da hedeflerinize doğru kariyer koçluğundan yararlanabilir ve hedeflerinize hızlı bir şekilde yol alabilirsiniz.
Kariyer Koçluğunda, mevcut durumunuzun ve olmak istediğiniz durumun net fotoğrafını çekerek sizi hızlı adımlara ikinci kareye taşıyan güçlü ve somut bir sistemin üzerine kurulu sistemdir.
• Kariyerinizde olmak istediğiniz yerde değil misiniz? Rotanızı çizmekte zorlanıyor musunuz?
• Kendinizi yeterince tanımadığınızı düşünüyorsanız,
• Yaşamınızda önünüze çıkan fırsatlarla ilgili seçim yapmakta zorlanıyorsanız,
• Geleceğiniz hakkında belirsizlik yaşıyorsanız.,
• Bugünü verimli ve üretken kullanamadığınızı hissediyorsanız,
• Yaşamınızda var olan işiniz artık sizi tatmin etmiyorsa,
• Yaşamınızda var olan işinizdeki potansiyelinizi arttırmak istiyorsanız,
• İş yaşamınızda Bir türlü alamadığınız terfiyi almak istiyorsanız,
• Uzun süredir işsizlik sorunu yaşıyorsanız, umutsuzluğa kapıldıysanız,
• İş yaşamınıza ve kariyerinize herhangi bir nedenle ara verdiyseniz ve tekrar başlamak istiyorsanız,
• Annelikle kariyeri dengeye oturtmak arzusundaysanız,
• Üniversiteyi bitirmek üzereyseniz ya da daha başındaysanız,
• Üniversite seçiminde zorlanıyorsanız,
• Hem çalışıp hem de okumak istiyorsanız,
• Kendi işinizi kurmayı hayal ediyorsanız,
• İşinizle ilgili daha fazla özgüvene sahip olmak istiyorsanız,
Kısacası mesleki hayallerinize ulaşabilmeniz için, bu sistemden yararlanmanız mümkün.
Koçluk sistemi, kendiniz için doğru olanı kendinizin ortaya çıkarmasına yardımcı olur. Ve bunu çok basit bir yöntemle yapar: sizi dinler, size sorular sorar, size kendi sesinizi duyurmaya çalışır ve size küçük geribildirimler verir. Ve en önemlisi ertelemeyi hayatınızdan çıkartarak eyleme geçmenizi sağlar. En küçük eylem adımı bile bulunduğunuz noktanın değişmesine ve size farklı bir bakış açısı kazandırmaya yarar. Küçük bir adım attığımızda dahi hedeflerimize daha yakın durumdayızdır artık. Ve bazen bu küçücük eylem adımının etkisi 5 ile 10 ile çarpılır. Aynı noktada durmadığınızı görmek motivasyonunuzu arttıracağı için gücünüzü – enerjinizi de katlar. Herhangi bir işe başlamak için motive olmayı beklememek gerektiği, o işe başladıktan sonra motivasyonun kendiliğinden geleceği söylenmektedir.
Kendi içinizden gelen yetenekleriniz doğrultusunda seçtiğiniz mesleki yol sizin için doğru yoldur. Yaşantımızın yüzde 50’den fazlasını geçirdiğimiz işlerimiz bize mesleki ve kişisel tatmin sağlamıyorsa bir süre sonra bizi boğan yerler haline gelecektir. Ancak ve ancak yaşama bakış açımıza, yeteneklerimize, ilgi alanlarımıza, önceliklerimize ve tercihlerimize uygun işlerde çalışıyorsak mutlu bir kariyer ve mutlu bir yaşam sürdürebiliriz.
Kariyerimizin yaşam tarzımızı belirlediğinden hareketle kariyerimiz üzerine düşünürken ya da planlarımızı yaparken keyif aldığımız yaşam tarzını gözden kaçırmayalım. Ve unutmayalım ki bizi mutsuz eden işlerde çalışmayı sürdürmek durumunda değiliz. Hiçbir zaman geç değil istediğimiz değişimleri yaşamımızda yaratabilmek için.
# Eğitimci: Cemal KONDU( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı/ Yazar)
ÖNDER ERGİN ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı)
SATIŞ KOÇLUĞU İLE EĞİTİMLER İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
Sitelerimiz:
www.sayginnlp.com , www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com , www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
©Not: Eğitime katılan herkese KİŞİYE ÖZEL OLUMLAMA cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Kariyer Koçu, kariyer Koçu İzmir, Kariyer Koçluğu (Career Coaching)İzmir, İzmir Kariyer Koçluğu (Career Coaching), Kariyer koçu sertifikası, Kariyer koçu eğitimi ve kariyer Koçluğu Programlarıyla ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirsiniz.
NLP TEMEL EĞİTİMİ
NLP GİRİŞ ( NLP TEMEL EĞİTİMİ)
S A Y G I N NLP & INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL, NLP (Neuro Linguistic Programming) giriş programı uzman eğitimcilerin katkılarıyla gerçekleştirilmektedir. Katılan bireyler 30 saat süren bu programda, NLP teknikleri hakkında temel bilgileri edinmiş olurlar.
Bir daha asla şimdiki gibi olmayacaksınız…
Günümüz insanın gelişime be başarıya olan ihtiyacı geçmişe göre çok daha fazladır. Koşullar artık inanılmaz hızlı değişiyor. Değişime ayak uyduramayanlar doğal seçilimle bir bir seçiliyor. Yarın bugünden daha zorlu geçecek. Başarı yolculuğunda mazeretler bizi kurtarmak yerine sürekli geriye götürecek. Hayatımızda hoşnut olmadığımız senaryoları değiştirmek yalnızca kendi elimizdedir. Yeter ki bilincimizin sınırlarını genişletmenin yollarını keşfedelim ve farkındalığımızı artıralım. Unutmayalım ki bilgeliğin ilk aşaması bilgi sahibi olmaktır.
İSİMLENDİRME!!!
Grinder ve Bandler 36 saatlik bir çalışmayla ilk kitaplarını tamamladılar. Geriye sadece bu kitaba ne isim vereceklerini düşünmek kalmıştı.
Neuro: Tecrübelerimizin sinir sistemimiz sayesinde 5 duyumuzla algılanması ve işlenmesidir. Yani yaşadıklarımızı zihnimizde nasıl canlandırdığımızdır. Kısacası sinir sistemine yaptığımız bir göndermelerden oluşur.
Linguistic: Sinirsel temsillerin kodlandığı, sıralandığı, anlama kavuştuğu dil ve iletişim sistemidir. Yani hayata bakışımızı, olaylara verdiğimiz tepkileri sözcüklerle nasıl anlattığımızla ilgilenir.
Programming: Belirlenmiş hedeflere ulaşmak için iletişimimizi ve sinir sistemimizi organize etme eylemidir. Yani istenilen sonuçlara ulaşmak için düşünceleri düzenler ve değiştirilmesi gereken inançlarla ilgilenir.
NLP Bir Davranış Biçimidir… Merak, macera hissi, neyin öğrenmeye değer olduğunu ve iletişimde neyin insanları etkilediğini öğrenme arzusu ile yaşama, kaçırılmaz bir öğrenme fırsatı olarak bakar.
NLP Bir Yöntemdir… Her davranışın uyduğu bir yapı vardır. Bu yapıyı öğrenebilir, değiştirebilir ve modelleyebiliriz. Duyularımızla da hangi davranışın yararlı ve etkili olduğunu anlayabiliriz. NLP kendimizin ve başkalarının dünyayı nasıl anladığını açıklar. Şu an dünyada kişisel gelişim alanındaki en gelişmiş teknolojidir.
NLP Bir Teknolojidir… NLP’ yi öğrenen kişi algılarını ve bilgilerini bir zamanlar imkânsız gibi görünen sonuçlara ulaşmak için organize edebilmeyi öğrenir.
NLP Bilimdir… NLP’ yi oluşturan çalışmalar uzun soluklu çalışmalar sonucu birikimli olarak ilerleyerek ortaya çıkmıştır.
NLP Bir Sanattır… Bunun nedeni mükemmelliği hedeflemesidir. Sanatta da gelişim her zaman sınırsızdır. Beynimizin potansiyelinin hakkını veremiyoruz. Düğmesini açan ve kapayan belki de sürekli başkaları oluyor. Bizim onu kontrol etmemiz gerekirken o bizi kontrol ediyor. Direksiyonu hep başkaları kullanıyor, bizim yerimize yani yaşamımızı hedeflerimize yönlendirmeye çalışmaktan bile aciziz.
NLP, başarıya ulaşmamız için yapmak istediğimiz şeyleri nasıl yapacağımızı, nelere ihtiyacımız olduğunu anlatır.
NLP, 1970' li yılların başında dilbilimci John Grinder ve matematikçi Richard Bandler tarafından Amerika'da oluşturuldu. NLP, ' Alanında vasat biri ile mükemmel biri arasindaki farkı yaratan farklılıklar nedir?' sorusuna yanıt arama çalışmalarının sonucunda ortaya çıkmıştır. Bu soruya yanıt aranırken Gestalt terapinin kurucusu Fritz Perls, aile terapisti Virginia Satir ve psikiyatrist Milton Erickson, antrapolog terapist Gregory Bateson gibi kendi alanlarında çok başarılı olan kişilerin sözel ve davranışsal yaklaşımları incelenerek modellenmiştir. Amaç, bu kişileri başarıya ulaştıran stratejilere ulaşmak ve ustalıklarının farkında olmadan çok başarıyla yaptıkları işlerini nasıl yaptıklarının saptanarak bunun herkes tarafından öğrenilebilir- uygulanabilir hale getirilmesiydi. Grinder ve Bandler kullandıkları modelleme tekniklerini beyin-dil-vücut arasındaki ilişkiyi sembolize etmek için 'Nöro- Linguistik Programlama' olarak isimlendirdiler. Günümüze kadar NLP kapsamında, psikoterapi, eğitim, sağlık, iş hayatı, üreticilik, yöneticilik, satış, liderlik vb. çok geniş bir yelpazeye sahip çeşitli iletişim - değişim becerileri ve etkin yöntemler geliştirildi ve geliştirilmeye de devam ediyor.
NLP, birçok kaynakta mükemmelliğin bilimi, değişimin sanatı, bireysel mükemmellik yapısı üzerine çalışma, performans teknolojisi, istediğiniz sonuçları elde etme sanatı gibi tanımlarla anılmaktadır.
NLP, davranışların ve görünen sonuçların altında, aslında çok katmanlı bir yapı vardır. Davranışların ve görünen sonuçların altındaki çok basamaklı yapıyla ilgilenir. NLP bireyin kendini daha iyi tanımasına ve kendini daha büyük sistemlerin ( aile, toplum, evren) bir parçası olarak anlamasına ve değerlendirmesine fırsat sunar.
VIRGINIA SATIR
Virginia Satır insanlar arasındaki dayanışmanın önemini tespit etmiş ve kişisel gelişim ile diğer bireylerin isteklerine saygı gösterme arasında iyi bir denge kurulması gerektiğini ortaya koyan aile terapistidir.
GREGORY BATESON
İngiliz bir antropolog olan Gregory Bateson, sibernetik, etnoloji, psikiyatri ve psikoloji alanlarındaki çalışmalarıyla tanınan Nlp’ ye çok büyük katkıları olan psikiyatristtir.
MİLTON ERICKSON
Milton Erickson 18 yaşındayken geçirdiği omurilik iltihabı nedeniyle ciddi boyutlarda hasta olmasına rağmen, tıp ve psikoloji eğitimi alan, NLP’ nin gelişimine çok büyük katkısı olan, hipnoterapisttir. Çalışmaları psikiyatristler tarafından çok fazla onaylanmamıştır.
John Grinder ve Richard Bandler, Milton’ın çalışmalarını izlemişler ve sonunda “The Patterns of Hypnotic Techniques of Milton Erickson” (Milton Erickson’ın Hipnoz Tekniklerinin Kalıpları) adlı kitap çıkartarak Milton’ un kişileri transa geçirmek için kullandığı dili örnek almışlardır.
Bu kitaptaki öğretiler genel psikolojik teorileri benimsemeyip terapinin şeklini danışanın belirlemesini tercih etmiştir. Milton Erickson’ un hipnoterapide kullandığı dilin açık ve anlam bakımından esnek olması, karşısındaki bireyin kendisine en yakın ve anlamlı geleni seçmesini sağlayıp iletişimde büyük kolaylık sağlamıştır. Onun kullandığı dil kalıpları,
NLP’ de Milton Modeli olarak öğretilir.
NLP Diploma Eğitiminin İçeriği;
# Gücün 8 Kaynağı – Hayatınızı Şekillendirmek
# NLP’ nin Tarihçesi
# Hedef belirleme – Dünyanın bir numaralı hedef belirleme modeli
# Farkındalık – Duyularınızın kullanımını geliştirmek
# NLP varsayımları – Gerçeklik Haritalarınız
# Bilinçli ve bilinçdışı zihinle çalışmak
# İletişim Filtreleri – Sen ve Ben arasındaki farkı anlamak
# İletişim Becerileri – Etkili İletişim
# Temel Çapalama Teknikleri
Kendini tanıma, farkındalık ve değişimin ilk adımı niteliğindeki NLP Diploma eğitimi 30 saatte tamamlanmaktadır. Bütün yetişkinlere, kurumlara, öğrencilere yöneliktir.
NLP’ nin sihirli dünyası için heyecanla dolu bir açılış olacaktır bu eğitim.
Hızla ve sürekli değişip gelişen dünyaya ayak uydurabilmek için değişimi hayatımızın vazgeçilmezi yapmalıyız. Hep hatırlamalıyız ki dünyada değişmeyen tek şey değişimdir… Yalnız bu şekilde varlığımızı sürdürür, hayatımızda istediğimiz başarılara ulaşırız.
S A Y G I N NLP & INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL, gerçek ve kalıcı değişimi hayatlarınızda sağlamanıza yardımcı olmak ve NLP adı verilen bu güçlü değişim ve gelişim teknolojisini sizlere kaliteli, etik ve uluslararası standartlarda ulaştırabilmek için kurulmuş bir eğitim ve danışmanlık şirketidir.
Amerika’dan İngiltere’ye, Almanya’dan Avustralya’ya kadar uzanan NLP şirketlerinden oluşan uluslararası bir ağın parçasıdır. Aynı zamanda 5 kıtada 29 ülkede NLP eğitmenleri yetiştiren Dünya’daki tek kuruluş olan International Neuro Linguistic Programming Trainers Association (Uluslararası Nöro Linguistik Programlama Eğitmenler Birliği)’nin üyesidir.
Genç, dinamik, yenilikçi ve üretici
S A Y G I N NLP & INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL üyelerinin vizyonu, NLP’ nin değişimlere yelken açan yolculuğunda bireylerin beklentilerini karşılamak ve maksimum seviyede memnun kalmalarını sağlamaktır.
Eğitimin Detayları:
# Eğitimin ismi: SAYGIN NLP TEMEL EĞİTİMİ.
# Eğitimci: Cemal KONDU. ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı/ Yazar)
# Eğitimin süresi: 30saattir.
# Eğitimin yeri: İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi
# Eğitimin dili: Türkçe.
Sertifika: Katılımcılara Uluslararası Geçerli NLP Diploma Sertifikası Verilecektir.
NLP TEMEL EĞİTİMİ İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
www.sayginnlp.com, www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com, www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
mail: sayginnlp@gmail.com
İzmir Nlp, Nlp İzmir, İzmir Nlp Teknikleri, Nlp Sertifika İzmir, İzmir Nlp Yöntemleri, İzmir Nlp Eğitimi, Nlp Eğitimi İzmir, İzmir Sertifika ve Nlp teknikleriyle ilgili tüm çalışmaları buradan takip edebilirsiniz.
S A Y G I N NLP & INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL, NLP (Neuro Linguistic Programming) giriş programı uzman eğitimcilerin katkılarıyla gerçekleştirilmektedir. Katılan bireyler 30 saat süren bu programda, NLP teknikleri hakkında temel bilgileri edinmiş olurlar.
Bir daha asla şimdiki gibi olmayacaksınız…
Günümüz insanın gelişime be başarıya olan ihtiyacı geçmişe göre çok daha fazladır. Koşullar artık inanılmaz hızlı değişiyor. Değişime ayak uyduramayanlar doğal seçilimle bir bir seçiliyor. Yarın bugünden daha zorlu geçecek. Başarı yolculuğunda mazeretler bizi kurtarmak yerine sürekli geriye götürecek. Hayatımızda hoşnut olmadığımız senaryoları değiştirmek yalnızca kendi elimizdedir. Yeter ki bilincimizin sınırlarını genişletmenin yollarını keşfedelim ve farkındalığımızı artıralım. Unutmayalım ki bilgeliğin ilk aşaması bilgi sahibi olmaktır.
İSİMLENDİRME!!!
Grinder ve Bandler 36 saatlik bir çalışmayla ilk kitaplarını tamamladılar. Geriye sadece bu kitaba ne isim vereceklerini düşünmek kalmıştı.
Neuro: Tecrübelerimizin sinir sistemimiz sayesinde 5 duyumuzla algılanması ve işlenmesidir. Yani yaşadıklarımızı zihnimizde nasıl canlandırdığımızdır. Kısacası sinir sistemine yaptığımız bir göndermelerden oluşur.
Linguistic: Sinirsel temsillerin kodlandığı, sıralandığı, anlama kavuştuğu dil ve iletişim sistemidir. Yani hayata bakışımızı, olaylara verdiğimiz tepkileri sözcüklerle nasıl anlattığımızla ilgilenir.
Programming: Belirlenmiş hedeflere ulaşmak için iletişimimizi ve sinir sistemimizi organize etme eylemidir. Yani istenilen sonuçlara ulaşmak için düşünceleri düzenler ve değiştirilmesi gereken inançlarla ilgilenir.
NLP Bir Davranış Biçimidir… Merak, macera hissi, neyin öğrenmeye değer olduğunu ve iletişimde neyin insanları etkilediğini öğrenme arzusu ile yaşama, kaçırılmaz bir öğrenme fırsatı olarak bakar.
NLP Bir Yöntemdir… Her davranışın uyduğu bir yapı vardır. Bu yapıyı öğrenebilir, değiştirebilir ve modelleyebiliriz. Duyularımızla da hangi davranışın yararlı ve etkili olduğunu anlayabiliriz. NLP kendimizin ve başkalarının dünyayı nasıl anladığını açıklar. Şu an dünyada kişisel gelişim alanındaki en gelişmiş teknolojidir.
NLP Bir Teknolojidir… NLP’ yi öğrenen kişi algılarını ve bilgilerini bir zamanlar imkânsız gibi görünen sonuçlara ulaşmak için organize edebilmeyi öğrenir.
NLP Bilimdir… NLP’ yi oluşturan çalışmalar uzun soluklu çalışmalar sonucu birikimli olarak ilerleyerek ortaya çıkmıştır.
NLP Bir Sanattır… Bunun nedeni mükemmelliği hedeflemesidir. Sanatta da gelişim her zaman sınırsızdır. Beynimizin potansiyelinin hakkını veremiyoruz. Düğmesini açan ve kapayan belki de sürekli başkaları oluyor. Bizim onu kontrol etmemiz gerekirken o bizi kontrol ediyor. Direksiyonu hep başkaları kullanıyor, bizim yerimize yani yaşamımızı hedeflerimize yönlendirmeye çalışmaktan bile aciziz.
NLP, başarıya ulaşmamız için yapmak istediğimiz şeyleri nasıl yapacağımızı, nelere ihtiyacımız olduğunu anlatır.
NLP, 1970' li yılların başında dilbilimci John Grinder ve matematikçi Richard Bandler tarafından Amerika'da oluşturuldu. NLP, ' Alanında vasat biri ile mükemmel biri arasindaki farkı yaratan farklılıklar nedir?' sorusuna yanıt arama çalışmalarının sonucunda ortaya çıkmıştır. Bu soruya yanıt aranırken Gestalt terapinin kurucusu Fritz Perls, aile terapisti Virginia Satir ve psikiyatrist Milton Erickson, antrapolog terapist Gregory Bateson gibi kendi alanlarında çok başarılı olan kişilerin sözel ve davranışsal yaklaşımları incelenerek modellenmiştir. Amaç, bu kişileri başarıya ulaştıran stratejilere ulaşmak ve ustalıklarının farkında olmadan çok başarıyla yaptıkları işlerini nasıl yaptıklarının saptanarak bunun herkes tarafından öğrenilebilir- uygulanabilir hale getirilmesiydi. Grinder ve Bandler kullandıkları modelleme tekniklerini beyin-dil-vücut arasındaki ilişkiyi sembolize etmek için 'Nöro- Linguistik Programlama' olarak isimlendirdiler. Günümüze kadar NLP kapsamında, psikoterapi, eğitim, sağlık, iş hayatı, üreticilik, yöneticilik, satış, liderlik vb. çok geniş bir yelpazeye sahip çeşitli iletişim - değişim becerileri ve etkin yöntemler geliştirildi ve geliştirilmeye de devam ediyor.
NLP, birçok kaynakta mükemmelliğin bilimi, değişimin sanatı, bireysel mükemmellik yapısı üzerine çalışma, performans teknolojisi, istediğiniz sonuçları elde etme sanatı gibi tanımlarla anılmaktadır.
NLP, davranışların ve görünen sonuçların altında, aslında çok katmanlı bir yapı vardır. Davranışların ve görünen sonuçların altındaki çok basamaklı yapıyla ilgilenir. NLP bireyin kendini daha iyi tanımasına ve kendini daha büyük sistemlerin ( aile, toplum, evren) bir parçası olarak anlamasına ve değerlendirmesine fırsat sunar.
VIRGINIA SATIR
Virginia Satır insanlar arasındaki dayanışmanın önemini tespit etmiş ve kişisel gelişim ile diğer bireylerin isteklerine saygı gösterme arasında iyi bir denge kurulması gerektiğini ortaya koyan aile terapistidir.
GREGORY BATESON
İngiliz bir antropolog olan Gregory Bateson, sibernetik, etnoloji, psikiyatri ve psikoloji alanlarındaki çalışmalarıyla tanınan Nlp’ ye çok büyük katkıları olan psikiyatristtir.
MİLTON ERICKSON
Milton Erickson 18 yaşındayken geçirdiği omurilik iltihabı nedeniyle ciddi boyutlarda hasta olmasına rağmen, tıp ve psikoloji eğitimi alan, NLP’ nin gelişimine çok büyük katkısı olan, hipnoterapisttir. Çalışmaları psikiyatristler tarafından çok fazla onaylanmamıştır.
John Grinder ve Richard Bandler, Milton’ın çalışmalarını izlemişler ve sonunda “The Patterns of Hypnotic Techniques of Milton Erickson” (Milton Erickson’ın Hipnoz Tekniklerinin Kalıpları) adlı kitap çıkartarak Milton’ un kişileri transa geçirmek için kullandığı dili örnek almışlardır.
Bu kitaptaki öğretiler genel psikolojik teorileri benimsemeyip terapinin şeklini danışanın belirlemesini tercih etmiştir. Milton Erickson’ un hipnoterapide kullandığı dilin açık ve anlam bakımından esnek olması, karşısındaki bireyin kendisine en yakın ve anlamlı geleni seçmesini sağlayıp iletişimde büyük kolaylık sağlamıştır. Onun kullandığı dil kalıpları,
NLP’ de Milton Modeli olarak öğretilir.
NLP Diploma Eğitiminin İçeriği;
# Gücün 8 Kaynağı – Hayatınızı Şekillendirmek
# NLP’ nin Tarihçesi
# Hedef belirleme – Dünyanın bir numaralı hedef belirleme modeli
# Farkındalık – Duyularınızın kullanımını geliştirmek
# NLP varsayımları – Gerçeklik Haritalarınız
# Bilinçli ve bilinçdışı zihinle çalışmak
# İletişim Filtreleri – Sen ve Ben arasındaki farkı anlamak
# İletişim Becerileri – Etkili İletişim
# Temel Çapalama Teknikleri
Kendini tanıma, farkındalık ve değişimin ilk adımı niteliğindeki NLP Diploma eğitimi 30 saatte tamamlanmaktadır. Bütün yetişkinlere, kurumlara, öğrencilere yöneliktir.
NLP’ nin sihirli dünyası için heyecanla dolu bir açılış olacaktır bu eğitim.
Hızla ve sürekli değişip gelişen dünyaya ayak uydurabilmek için değişimi hayatımızın vazgeçilmezi yapmalıyız. Hep hatırlamalıyız ki dünyada değişmeyen tek şey değişimdir… Yalnız bu şekilde varlığımızı sürdürür, hayatımızda istediğimiz başarılara ulaşırız.
S A Y G I N NLP & INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL, gerçek ve kalıcı değişimi hayatlarınızda sağlamanıza yardımcı olmak ve NLP adı verilen bu güçlü değişim ve gelişim teknolojisini sizlere kaliteli, etik ve uluslararası standartlarda ulaştırabilmek için kurulmuş bir eğitim ve danışmanlık şirketidir.
Amerika’dan İngiltere’ye, Almanya’dan Avustralya’ya kadar uzanan NLP şirketlerinden oluşan uluslararası bir ağın parçasıdır. Aynı zamanda 5 kıtada 29 ülkede NLP eğitmenleri yetiştiren Dünya’daki tek kuruluş olan International Neuro Linguistic Programming Trainers Association (Uluslararası Nöro Linguistik Programlama Eğitmenler Birliği)’nin üyesidir.
Genç, dinamik, yenilikçi ve üretici
S A Y G I N NLP & INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL üyelerinin vizyonu, NLP’ nin değişimlere yelken açan yolculuğunda bireylerin beklentilerini karşılamak ve maksimum seviyede memnun kalmalarını sağlamaktır.
Eğitimin Detayları:
# Eğitimin ismi: SAYGIN NLP TEMEL EĞİTİMİ.
# Eğitimci: Cemal KONDU. ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı/ Yazar)
# Eğitimin süresi: 30saattir.
# Eğitimin yeri: İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi
# Eğitimin dili: Türkçe.
Sertifika: Katılımcılara Uluslararası Geçerli NLP Diploma Sertifikası Verilecektir.
NLP TEMEL EĞİTİMİ İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
www.sayginnlp.com, www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com, www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
mail: sayginnlp@gmail.com
İzmir Nlp, Nlp İzmir, İzmir Nlp Teknikleri, Nlp Sertifika İzmir, İzmir Nlp Yöntemleri, İzmir Nlp Eğitimi, Nlp Eğitimi İzmir, İzmir Sertifika ve Nlp teknikleriyle ilgili tüm çalışmaları buradan takip edebilirsiniz.
İZMİR AİLE KOÇLUĞU, AİLE KOÇLUĞU İZMİR , AİLE KOÇLUĞU,
İZMİR AİLE KOÇLUĞU, AİLE KOÇLUĞU İZMİR , AİLE KOÇLUĞU,
Size hangi konularda yardımcı olabileceğimizi açıklamak için bizlere eğitimler sırasında sorulan sorulardan faydalanabiliriz. Sizler de benzer soruları soruyor olabilirsiniz kendi kendinize. Şimdi bir göz gezdirelim:
Eşim ve Ben
# Eşimle frekanslarımızı bir türlü aynı noktaya denk getiremiyoruz. Onun ne düşündüğü hakkında hiçbir fikrim yok. Eşimi daha doğru değerlendirebilmek için neler yapabilirim?
# Birbirimizi sürekli yanlış anlıyor ve istemeden incitiyoruz. Kendimizi nasıl daha güzel anlatabiliriz?
# Eşimle tartışmaya başladığımızda sonuç kavga oluyor. Bu durumdan çocuklarımızın da ruhsal sağlıkları olumsuz yönde etkileniyor. Onların zarar görmemesi için nasıl daha doğru iletişim kurabiliriz?
# Eşimin ailesine karşı hafızamdan bir türlü silemediğim kötü tecrübelerim var. Bunları nasıl temizleyebilirim?
# Eşimle her konuşmaya başladığımızda gözümün önüne yaptığı hatalar geliyor ve bu da onu anlamsız yere ve yanlış zamanda suçlamama neden oluyor. Buna nasıl son verebilirim?
# Eşimin beni anlamadığını düşünüyorum; çünkü davranışlarımı ne kadar olumlu yönde değiştirsem de bir türlü eşim bunu bir türlü yeterli bulmuyor. Kendimdeki değişimleri görmesini nasıl sağlayabilirim?
# Eşimin yanında kendim gibi davranamıyorum. Kimi zaman rol yapmak zorunda kalıyorum. Beni olduğum gibi kabul etmesi için ne yapmalıyım?
Çocuklarım ve Ben
# Çocuğumun kazanması gereken güzel alışkanlıkları kazanmasını nasıl sağlayabilirim?
# Tüm çocukların yüksek potansiyeli olduğuna inanıyorum. Çocuğumun hafızasını ve zekâsını daha etkili kullanması için neler yapabilirim?
# Çocuğum toplum içinde kendini esnek hissetmiyor ve çok heyecanlanıp kendini iyi ifade edemiyor. Bu durumu nasıl halledebiliriz?
# Çocuğumuz için arkadaşlarının önemini biliyoruz, bu konuda onu doğru arkadaşlar seçmesi için uyarıyoruz; ancak o yanlış arkadaşlar seçmekten vazgeçmiyor. Bizim dediklerimizle inatla ters bir yol çiziyor. Doğru tepkileri almak için ne yapabiliriz?
# Çocuğumun özgüveni eksik. Neredeyse hiçbir konuda kendine güvenemiyor ve bu durum derslerindeki başarısını da etkiliyor. Özgüvenini nasıl kazandırabiliriz?
# Çocuğumun çeşitli korkuları var. Bu da verdiği tepkileri olumsuz yönde etkiliyor. Bu korkuları yenmesini nasıl sağlayabiliriz?
# Çocuğumuz onu hiç ciddiye almadığımızı düşünüyor. Bu yüzden olsa gerek ne dersek diyelim dediklerimizin hiçbirini dinlemiyor. Ona değer verdiğimiz konusunda onu nasıl ikna edebiliriz?
# Çocuğumun derslerini çok iyi çalıştığını biliyorum; ancak hak ettiği başarıya ulaşamadığını görüyorum. Ne yapabiliriz?
# Çocuğumun içinden hiçbir zaman ders çalışmak gelmiyor. Okula gitmek de hiç istemiyor. Bunlarla nasıl baş edebiliriz?
# Çocuğum bizimle hiçbir şey paylaşmıyor. İçine kapanık olduğundan mı yoksa bizi kendisine yakın hissetmediğinden mi bilmiyoruz. Onunla iletişim kurmayı nasıl başarabiliriz?
# Çocuğum bizimle hiçbir şey paylaşmıyor. İçine kapanık olduğundan mı yoksa bizi kendisine yakın hissetmediğinden mi bilmiyoruz. Onunla iletişim kurmayı nasıl başarabiliriz?
# Çocuğumuzun geçmiş yıllarda kontrolümüz dışında edindiği kötü alışkanlıkları terk etmesine nasıl yardımcı olmalıyız?
Kendim ve Ben
# Hayatımda bir amacım olmalı; ama benim hiçbir idealim yok. Bunun böyle olmaması için ne yapmalıyım?
# Hiçbir işimi yetiştiremiyorum. Hep geç kalıyorum. Zamanımı nasıl daha verimli kullanabilirim?
# Bir takım fobilerim var. Bunlardan nasıl kurtulabilirim?
# Sürekli geçmişte yaşadığım olumsuz olaylar aklıma geliyor sonrasında o günüm çok kötü geçiyor. Bunun üzerine çevremdekiler de aksiliğimi fark ediyorlar. Bu olayların zihnimi meşgul etmemesi için ne yapmalıyım?
# Kendimle nasıl barışık olabilirim? Suçluluk duygusunu çok fazla yaşıyorum. Bunun özgüvenle ilgi var mı?
# İnsanlarla yaşadığım sorunları unutamıyorum ve onları hatalarından dolayı affedemiyorum. Bu bana kokuşmuş patatesleri yanımda taşıyormuş hissi veriyor. Bundan nasıl kurtulabilirim?
# Bir işe başlarken olumsuz inançlarım o işi yapmama mani oluyor. Bu önyargılarımı nasıl temizleyebilirim?
# Son zamanlarda hiçbir şeyi hatırlayamıyorum. Hafıza kaybı mı var acaba? Okuduklarımı, tanıştıklarımı ve öğrendiklerimi nasıl hatırlayacağım? Hafıza teknikleri bana bu konuda yardımcı olabilir mi?
# İnsanlara derdimi anlatamıyorum. Onlar sürekli yanlış anlıyorlar beni. Sonra da bir sürü sorun oluşuyor. Kendimi doğru ifade edebilmek için ne yapmalıyım?
# Çok kararlı bir şekilde başladığım hedeflerimi o istikrarla devam ettiremiyorum. Gerekli dengeyi nasıl sağlayabilirim
# Kimi zamanlarda içimde nedenini bilmediğim bir tedirginlik oluyor. Bu da endişelenmeme neden oluyor. İnsanlara aksi tepkiler verebiliyorum içimde yaşadığım bu huzursuzluktan ötürü. Nasıl çözebilirim?
# Eğitimci: Cemal KONDU. ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı/ Yazar)
SEMİNERLER İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
Sitelerimiz:
www.sayginnlp.com, www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com, www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
© Not:İlgili programda çeşitli kişisel gelişim ve rehabilitasyon teknikleri uzmanlarca gerektiği kadar uygulanacak olup programa katılmak için ön görüşme gereklidir.
©Not: Eğitime katılan herkese KİŞİYE ÖZEL OLUMLAMA cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Yaşam Koçu, Yaşam Koçu İzmir, Öğrenci Koçu İzmir, İzmir Yaşam Koçluğu Programı, ÖSS Koçu İzmir, Aile koçu, Aile koçluğu ve Yaşam Koçluğu Programlarıyla ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirsiniz
Anahtar Kelimeler:NLP Koçluk, Koçluk eğitimleri,İzmir yaşam koçluğu, yaşam koçluğu izmir, İzmir öğrenci koçluğu, öğrenci koçluğu izmir, sınav koçu, öss, sbs, motivasyon, başarı, kisisel gelisim, kisisel gelisim, kisisel gelisim merkezi, kisisel gelisim kitap, hizli okuma, bireysel gelisim, iletisim, gelisim, sınav stresi, başarısı, dikkat, dikkat dağınıklığı, motivasyon, öğrenci motivasyon, geliştirme, konsantrasyon, sınav dopingi, doping,
Size hangi konularda yardımcı olabileceğimizi açıklamak için bizlere eğitimler sırasında sorulan sorulardan faydalanabiliriz. Sizler de benzer soruları soruyor olabilirsiniz kendi kendinize. Şimdi bir göz gezdirelim:
Eşim ve Ben
# Eşimle frekanslarımızı bir türlü aynı noktaya denk getiremiyoruz. Onun ne düşündüğü hakkında hiçbir fikrim yok. Eşimi daha doğru değerlendirebilmek için neler yapabilirim?
# Birbirimizi sürekli yanlış anlıyor ve istemeden incitiyoruz. Kendimizi nasıl daha güzel anlatabiliriz?
# Eşimle tartışmaya başladığımızda sonuç kavga oluyor. Bu durumdan çocuklarımızın da ruhsal sağlıkları olumsuz yönde etkileniyor. Onların zarar görmemesi için nasıl daha doğru iletişim kurabiliriz?
# Eşimin ailesine karşı hafızamdan bir türlü silemediğim kötü tecrübelerim var. Bunları nasıl temizleyebilirim?
# Eşimle her konuşmaya başladığımızda gözümün önüne yaptığı hatalar geliyor ve bu da onu anlamsız yere ve yanlış zamanda suçlamama neden oluyor. Buna nasıl son verebilirim?
# Eşimin beni anlamadığını düşünüyorum; çünkü davranışlarımı ne kadar olumlu yönde değiştirsem de bir türlü eşim bunu bir türlü yeterli bulmuyor. Kendimdeki değişimleri görmesini nasıl sağlayabilirim?
# Eşimin yanında kendim gibi davranamıyorum. Kimi zaman rol yapmak zorunda kalıyorum. Beni olduğum gibi kabul etmesi için ne yapmalıyım?
Çocuklarım ve Ben
# Çocuğumun kazanması gereken güzel alışkanlıkları kazanmasını nasıl sağlayabilirim?
# Tüm çocukların yüksek potansiyeli olduğuna inanıyorum. Çocuğumun hafızasını ve zekâsını daha etkili kullanması için neler yapabilirim?
# Çocuğum toplum içinde kendini esnek hissetmiyor ve çok heyecanlanıp kendini iyi ifade edemiyor. Bu durumu nasıl halledebiliriz?
# Çocuğumuz için arkadaşlarının önemini biliyoruz, bu konuda onu doğru arkadaşlar seçmesi için uyarıyoruz; ancak o yanlış arkadaşlar seçmekten vazgeçmiyor. Bizim dediklerimizle inatla ters bir yol çiziyor. Doğru tepkileri almak için ne yapabiliriz?
# Çocuğumun özgüveni eksik. Neredeyse hiçbir konuda kendine güvenemiyor ve bu durum derslerindeki başarısını da etkiliyor. Özgüvenini nasıl kazandırabiliriz?
# Çocuğumun çeşitli korkuları var. Bu da verdiği tepkileri olumsuz yönde etkiliyor. Bu korkuları yenmesini nasıl sağlayabiliriz?
# Çocuğumuz onu hiç ciddiye almadığımızı düşünüyor. Bu yüzden olsa gerek ne dersek diyelim dediklerimizin hiçbirini dinlemiyor. Ona değer verdiğimiz konusunda onu nasıl ikna edebiliriz?
# Çocuğumun derslerini çok iyi çalıştığını biliyorum; ancak hak ettiği başarıya ulaşamadığını görüyorum. Ne yapabiliriz?
# Çocuğumun içinden hiçbir zaman ders çalışmak gelmiyor. Okula gitmek de hiç istemiyor. Bunlarla nasıl baş edebiliriz?
# Çocuğum bizimle hiçbir şey paylaşmıyor. İçine kapanık olduğundan mı yoksa bizi kendisine yakın hissetmediğinden mi bilmiyoruz. Onunla iletişim kurmayı nasıl başarabiliriz?
# Çocuğum bizimle hiçbir şey paylaşmıyor. İçine kapanık olduğundan mı yoksa bizi kendisine yakın hissetmediğinden mi bilmiyoruz. Onunla iletişim kurmayı nasıl başarabiliriz?
# Çocuğumuzun geçmiş yıllarda kontrolümüz dışında edindiği kötü alışkanlıkları terk etmesine nasıl yardımcı olmalıyız?
Kendim ve Ben
# Hayatımda bir amacım olmalı; ama benim hiçbir idealim yok. Bunun böyle olmaması için ne yapmalıyım?
# Hiçbir işimi yetiştiremiyorum. Hep geç kalıyorum. Zamanımı nasıl daha verimli kullanabilirim?
# Bir takım fobilerim var. Bunlardan nasıl kurtulabilirim?
# Sürekli geçmişte yaşadığım olumsuz olaylar aklıma geliyor sonrasında o günüm çok kötü geçiyor. Bunun üzerine çevremdekiler de aksiliğimi fark ediyorlar. Bu olayların zihnimi meşgul etmemesi için ne yapmalıyım?
# Kendimle nasıl barışık olabilirim? Suçluluk duygusunu çok fazla yaşıyorum. Bunun özgüvenle ilgi var mı?
# İnsanlarla yaşadığım sorunları unutamıyorum ve onları hatalarından dolayı affedemiyorum. Bu bana kokuşmuş patatesleri yanımda taşıyormuş hissi veriyor. Bundan nasıl kurtulabilirim?
# Bir işe başlarken olumsuz inançlarım o işi yapmama mani oluyor. Bu önyargılarımı nasıl temizleyebilirim?
# Son zamanlarda hiçbir şeyi hatırlayamıyorum. Hafıza kaybı mı var acaba? Okuduklarımı, tanıştıklarımı ve öğrendiklerimi nasıl hatırlayacağım? Hafıza teknikleri bana bu konuda yardımcı olabilir mi?
# İnsanlara derdimi anlatamıyorum. Onlar sürekli yanlış anlıyorlar beni. Sonra da bir sürü sorun oluşuyor. Kendimi doğru ifade edebilmek için ne yapmalıyım?
# Çok kararlı bir şekilde başladığım hedeflerimi o istikrarla devam ettiremiyorum. Gerekli dengeyi nasıl sağlayabilirim
# Kimi zamanlarda içimde nedenini bilmediğim bir tedirginlik oluyor. Bu da endişelenmeme neden oluyor. İnsanlara aksi tepkiler verebiliyorum içimde yaşadığım bu huzursuzluktan ötürü. Nasıl çözebilirim?
# Eğitimci: Cemal KONDU. ( Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Uzmanı/ Yazar)
SEMİNERLER İÇİN AYRINTILI BİLGİ:
SAYGIN NLP&INLPTA DANIŞMANLIK INTERNATIONAL
( İzmir Kişisel Ve Kurumsal Gelişim Akademisi)
Kıbrıs Şehitleri CAD. No: 30 EBRU APARTMANI Daire: 11
Alsancak - İzmir
Tel: 0232 4225954 Cep:0 535 6673224
Sitelerimiz:
www.sayginnlp.com, www.cemalkondu.com -
www.sinavkocu.com, www.kesfetkendini.com
www.hizliokuma.gen.tr www.nlpteknikleri.com
www.kisiselgelisim.gen.tr www.kocluk.gen.tr
msn:saygin-danismanlik@hotmail.com
© Bireysel ve en fazla 3 kişilik özel grup çalışmaları – En üst düzeyde başarı
© Not:İlgili programda çeşitli kişisel gelişim ve rehabilitasyon teknikleri uzmanlarca gerektiği kadar uygulanacak olup programa katılmak için ön görüşme gereklidir.
©Not: Eğitime katılan herkese KİŞİYE ÖZEL OLUMLAMA cdleri hediye edilmektedir.
İzmir Yaşam Koçu, Yaşam Koçu İzmir, Öğrenci Koçu İzmir, İzmir Yaşam Koçluğu Programı, ÖSS Koçu İzmir, Aile koçu, Aile koçluğu ve Yaşam Koçluğu Programlarıyla ilgili tüm bilgileri buradan takip edebilirsiniz
Anahtar Kelimeler:NLP Koçluk, Koçluk eğitimleri,İzmir yaşam koçluğu, yaşam koçluğu izmir, İzmir öğrenci koçluğu, öğrenci koçluğu izmir, sınav koçu, öss, sbs, motivasyon, başarı, kisisel gelisim, kisisel gelisim, kisisel gelisim merkezi, kisisel gelisim kitap, hizli okuma, bireysel gelisim, iletisim, gelisim, sınav stresi, başarısı, dikkat, dikkat dağınıklığı, motivasyon, öğrenci motivasyon, geliştirme, konsantrasyon, sınav dopingi, doping,
Kaydol:
Yorumlar (Atom)